Lisboa, 01 de setembro – A UNICRE, instituição financeira especialista em soluções de pagamento e acquiring, publicou esta segunda-feira o seu primeiro Relatório de Sustentabilidade. Um marco que assinala o início de um novo ciclo de transparência, alinhamento com os padrões internacionais (CSRD/ESRS) e integração plena da sustentabilidade na estratégia da empresa.
O relatório agora divulgado, respeitante ao ano de 2024, foi elaborado com base numa avaliação de dupla materialidade que envolveu stakeholders internos e externos, o que permitiu abordar os temas centrais mais relevantes para a atividade da UNICRE.
“A publicação deste relatório reflete a determinação da UNICRE em consolidar a sua estratégia ESG e em reforçar o seu impacto positivo junto de colaboradores, clientes, parceiros e comunidade. Queremos ser uma empresa que cria valor económico, social e ambiental, contribuindo para um setor financeiro mais inovador e sustentável”, afirma João Baptista Leite, CEO da UNICRE.
Por sua vez, Inês Saltão, responsável de ESG da UNICRE, refere que “as empresas têm hoje a responsabilidade de assumir um papel ativo na construção de um futuro mais equilibrado e inclusivo. Este relatório mostra como a UNICRE encara essa responsabilidade com rigor, ambição e um compromisso claro de alinhar a inovação e o crescimento com um impacto positivo na sociedade e no ambiente.”
Entre as principais ações e conclusões do Relatório de Sustentabilidade 2024, destaque para:
- Realização do primeiro exercício de cálculo da pegada de carbono da UNICRE, abrangendo as emissões de GEE de Âmbito 1, 2 e 3, o que estabelece uma referência para futuras metas de redução. Em 2024, as emissões totalizaram os 5 282 tCO2e, 99% das quais relativos ao âmbito 3.
- Consumo de energia 100% verde nos escritórios de Lisboa e do Porto. No ano passado, apenas se registaram emissões de GEE associadas ao consumo de eletricidade nos restantes edifícios (22%) e na frota automóvel elétrica (78%).
- Emissão e implementação de uma norma interna para a transição da frota automóvel para veículos elétricos ou híbridos.
- Eficiência e inovação digital com foco na desmaterialização de processos (contratos digitais e redução de papel em terminais de pagamento) e na aposta em canais digitais.
- Lançamento da ferramenta ESG Quant, que permite às empresas realizarem um autodiagnóstico ESG de forma simples.
- Criação de uma equipa de Embaixadores ESG, composta por um membro de cada departamento, com vista ao reforço do compromisso coletivo e disseminação da temática por toda a organização.
- Alargamento do voluntariado corporativo e do apoio a projetos sociais, reforço das iniciativas de literacia financeira e dinamização de doações de sangue nos escritórios.
- Tendência positiva em praticamente todas as métricas associadas aos colaboradores e à cultura organizacional, nomeadamente:
- Aumento de 6,64% do número de colaboradores face a 2023.
- Maior proporção de mulheres na organização (144 mulheres vs. 129 homens).
- Crescimento de 7% da presença feminina em cargos de liderança (30 colaboradoras).
- Aumento de 8,5% dos contratos permanentes.
- Incremento de 25% das horas de formação.
Como prioridades para os próximos anos em matéria de ESG, a UNICRE assume o objetivo de desenvolver avaliações cada vez mais completas da sua pegada de carbono, o reforço da posição em temas de diversidade e impacto social e continuar a inovar no setor dos pagamentos, conciliando digitalização, eficiência e sustentabilidade.
Sobre a UNICRE:
A UNICRE é uma instituição portuguesa que atua no setor financeiro, especialista na gestão, emissão e disponibilização de soluções inovadoras de pagamento, cartões de pagamento e crédito ao consumo. Com mais de 50 anos de experiência no mercado português, a empresa detém atualmente as marcas: REDUNIQ, que disponibiliza soluções de aceitação de pagamentos para loja física ou comércio online; e o UNIBANCO, responsável pela emissão de cartões de crédito, cartões pré-pagos, cartões refeição, crédito pessoal e crédito consolidado.
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