Parceria reflete o compromisso contínuo com a comunidade

Cofidis, Café Joyeux e Associação CRESCER celebram um ano de inclusão e diversidade

23 October 2024

No dia 24 de outubro, a Cofidis, o Café Joyeux e a Associação CRESCER celebram o primeiro aniversário da parceria que testemunha o compromisso com a inclusão e a diversidade. Com a visão de que, em conjunto, é possível transformar vidas, a colaboração entre a Cofidis e as duas organizações do setor social vem mostrar a importância de aproximar o setor empresarial das causas sociais, lançando o desafio às grandes empresas para incorporarem a diferença no seu dia-a-dia.

O Café Joyeux Natura Towers, o quarto café-restaurante do projeto a abrir em Portugal, e o restaurante É UMA COPA, da Associação CRESCER, inauguraram em conjunto em 2023, na sede da Cofidis, em Telheiras. Seguindo um modelo híbrido, os dois espaços cumprem um propósito social e servem diariamente os colaboradores da Cofidis e público em geral. A parceria reflete o compromisso da Cofidis com a comunidade e com a promoção de uma cultura interna inclusiva, impactando cerca de 750 colaboradores por dia.

“Celebrar este primeiro ano de parceria com o Café Joyeux e a Associação CRESCER é, para nós, muito mais do que um marco – é a concretização de um projeto que nos enche de orgulho e emoção. Ver de perto o impacto positivo que estas organizações têm na vida das pessoas reforça o nosso compromisso com a inclusão e a sustentabilidade social. Ao longo deste ano, caminhámos lado a lado, com o objetivo de criar oportunidades e transformar vidas, e nada nos deixa mais felizes do que ver estes resultados. Continuamos profundamente empenhados em apoiar o desenvolvimento do talento de quem mais precisa, contribuindo para um futuro mais inclusivo e sustentável.”, refere Sébastien Haquette, Diretor Geral da Cofidis em Portugal.

Ao longo do último ano, o Café Joyeux Natura Towers contribuiu para a autonomia e independência de oito jovens-adultos com dificuldades intelectuais e do desenvolvimento, que todos os dias recebem os colaboradores da Cofidis e a comunidade local com profissionalismo, muita alegria e um serviço de qualidade. O seu empenho em servir a comunidade resultou das mais de 9000 horas de formação prática e cerca de 45.000 pedidos servidos durante os últimos 2 meses.

“Desde que abrimos o primeiro Café Joyeux, a nossa missão sempre foi a de trazer a diferença para o centro das nossas cidades e das nossas vidas – e isto passa também pelo setor empresarial. A colaboração com empresas como a Cofidis é prova viva da importância e da mais-valia da aproximação das empresas ao setor social.”, refere Filipa Pinto Coelho, Presidente da Associação VilacomVida e CEO do Joyeux em Portugal. “Este primeiro ano foi apenas o início de uma longa parceria e de um caminho conjunto para a transformação positiva da sociedade para a inclusão. Esperamos que este seja o ponto de partida para que mais empresas comecem a incorporar a diferença e a diversidade na sua cultura interna e no dia-a-dia dos colaboradores.”, acrescenta.

Durante este ano, o restaurante É UMA COPA promoveu a integração no mercado de trabalho de 20 pessoas que se encontravam em situação de sem abrigo, requerentes de asilo, refugiadas e migrantes, contribuindo para uma mudança efetiva das condições de vulnerabilidade em que se encontravam. No total, as pessoas que integraram o É UMA COPA usufruíram de um total de 11.000 horas de formação em contexto real de trabalho no restaurante das Natura Towers.

“Quando, em 2019, abrimos o primeiro restaurante, era só uma ideia para combater o estigma que existe em relação às pessoas em situação de vulnerabilidade. Hoje, sentimos que é mais do que isso, é um serviço de qualidade que contribui para a inclusão de muitas pessoas que se encontravam há dezenas de anos a dormir nas ruas da nossa cidade.”, refere Américo Nave, Diretor Executivo e cofundador da CRESCER. “Ter parceiros como a Cofidis, fortalece a nossa visão e a crença de que é possível viver em cidades onde não existam pessoas em situação de sem abrigo. É importante contarmos com empresas que se preocupam genuinamente com o seu impacto social e que caminham lado a lado com as organizações, investindo nas pessoas e na melhoria das suas condições de vida. A Cofidis tem sido um exemplo deste investimento, contribuindo assim para o nosso objetivo máximo de promover a inclusão efetiva das pessoas com quem trabalhamos”.

Sobre a Cofidis:
A Cofidis é uma sociedade financeira que criou um conceito simples e inovador: o crédito ao consumo à distância. Em Portugal desde 1996, a Cofidis conta com uma equipa constituída por cerca de 700 colaboradores e acompanha os clientes e parceiros numa relação sustentável e personalizada, conquistando uma posição de referência na venda e na gestão do crédito, seguros e meios de pagamento a particulares.

Sobre o Café Joyeux:
O Café Joyeux é a primeira família de cafés-restaurantes solidários e inclusivos, nascida em França em 2017, que emprega e forma pessoas com dificuldades intelectuais e do desenvolvimento. Um conceito pioneiro trazido para Portugal pela Associação VilacomVida em 2021, data em que abriu o seu primeiro café-restaurante na Rua de São Bento, em Lisboa.
A VilacomVida conta atualmente com um total de 4 Cafés Joyeux em Lisboa e Cascais e gere uma loja da Zara Home, parte do projeto “For & From”, situada no Freeport Lisboa Fashion Outlet, em Alcochete, empregando diretamente um total de 43 pessoas com dificuldades.
Pode encontrar mais informação sobre o Café Joyeux aqui e sobre a Associação VilacomVida aqui.

Sobre a Associação CRESCER:
A CRESCER é uma Instituição Particular de Solidariedade Social, constituída em 2001 com o objetivo de promover a melhoria das condições de vida e a inclusão de alguns grupos da população que se encontram em situações de extrema vulnerabilidade. Atualmente desenvolve 15 projetos de intervenção comunitária e 10 negócios sociais, criados com o objetivo de promover a formação e inclusão laboral de pessoas que estiveram em situação de sem abrigo. Conta com equipas multidisciplinares em todos os seus projetos e um total de 110 trabalhadores, 25% dos quais são pares. Acompanha, anualmente, cerca de 2500 pessoas. O É UMA COPA é o quinto restaurante da CRESCER e o segundo a ser implementado em ambiente corporativo.

Para mais informações contactar Lift Consulting:
Raquel Campos | raquel.campos@lift.com.pt | 918 654 931
Ana Roquete | ana.roquete@lift.com.pt | 934 623 847