Aon desafia as empresas em Portugal a gerir melhor o bem-estar dos seus colaboradores

A Well One é uma ferramenta muito importante para o contexto que as empresas e as pessoas atravessam, sobretudo num contexto de pandemia. Os dados registados na aplicação são totalmente anónimos, mas permitem uma compreensão profunda do que as organizações e os seus colaboradores precisam para melhorarem os seus níveis de bem-estar, permitindo uma mudança sustentável de comportamento e ajudando-os a reduzir os riscos, a gerir custos e a aumentar o seu desempenho. A saúde e bem-estar não se limitam a fatores físicos, resultam de uma combinação de fatores que afetam o bem-estar de um indivíduo e, portanto, também a sua performance na empresa.

Joana Coelho, HR Solutions Senior Associate da Aon Portugal

O investimento em programas de apoio à saúde e bem-estar dos colaboradores é bastante positivo a vários níveis, contudo poderá revelar-se insuficiente para que as empresas consigam atingir níveis satisfatórios de resiliência. É necessário que as empresas estejam conscientes de que estas devem ser estratégias holísticas, apoiadas por dados, que incluam medidas direcionadas aos quatro pilares de bem-estar e que respondam às verdadeiras necessidades da organização e da sua força de trabalho. Ao reforçarem a saúde e o bem-estar das suas pessoas, as empresas estão a assegurar claramente resiliência para o futuro.

Joana Coelho, HR Solutions Senior Associate da Aon Portugal