Os desafios relacionados com a falta de competências em cibersegurança persistem num contexto de alto risco, com os cibercriminosos utilizarem cada vez mais a IA como arma e os profissionais de TI carecem de competências para a utilizar de forma defensiva.
- Falta de competências em cibersegurança, em parte resultante de investimento insuficiente em talento, continua a ser uma das principais causas de incidentes de segurança graves.
- Apesar das equipas de suporte estarem a utilizar ferramentas de defesa baseadas em IA, torna-se fundamental o upskilling e reskilling para maximizar o valor deste tipo de tecnologia.
- Mesmo com lacunas no investimento, existem esforços intencionais para atrair e reter talento de topo em cibersegurança.
- 86% das organizações reportaram um ou mais incidentes de segurança nos últimos 12 meses.
- 52% afirma que os ataques lhes custaram mais de 1 milhão de dólares, face a 38% em 2021.
- A América do Norte regista os custos médios mais elevados, com um valor médio de 2 milhões de dólares por violação de segurança.
- Pelo terceiro ano consecutivo, os líderes de TI identificam a falta de competências em cibersegurança como uma das principais causas de incidentes de segurança (56%). Cerca de 51% dizem necessitar sobretudo de competências sénior em cibersegurança, mas 49% afirmam ter dificuldades em obter aprovação para contratar mais talento nesta área. Este dado é particularmente relevante quando 50% referem que executivos e até membros do conselho de administração sofreram penalizações após ciberataques.
- A adoção de IA nas empresas gera riscos: Apenas 50% dos líderes consideram que os membros do conselho estão “totalmente conscientes” dos riscos associados à utilização de IA.
- Pode estar a surgir uma nova lacuna de competências: 63% esperam uma maior necessidade de funções ligadas à supervisão e governação da IA nas equipas de cibersegurança nos próximos três anos.
- Maior disponibilidade para financiar certificações: 92% dos inquiridos afirmam que pagariam certificações de cibersegurança para os seus colaboradores, comparando com 73% em 2025.
- Iniciativas dedicadas à identificação e desenvolvimento de talento: 92% utilizam estágios, programas de aprendizagem e parcerias para atrair grupos sub-representados; 71% definem metas formais de contratação focadas nesses perfis.
- Adoção generalizada de ferramentas de segurança com IA: 91% já utilizam ou estão a testar soluções de cibersegurança baseadas em IA.O grau de ceticismo em relação à IA diminuiu para 38%, face a 43% no ano anterior.
- A IA aumenta a eficácia das equipas: 84% afirmam que estas ferramentas tornam as equipas de TI e segurança mais eficientes. No entanto, 44% consideram a defesa contra ataques potenciados por IA uma das principais preocupações.
- 60% consideram que o maior desafio no recrutamento é encontrar talento com experiência específica em IA.
- 92% planeiam investir em formação ou certificações em cibersegurança relacionadas com IA nos próximos 12 meses.
- As organizações procuram competências em desenvolvimento de modelos de IA (55%), supervisão de ferramentas de IA (54%) e automação da segurança (52%).
- 59% estão a desenvolver programas internos de formação e reskilling; 52% recorrem a formação disponibilizada por fornecedores da indústria.
As organizações devem apostar em talento subaproveitado, formação contínua e tecnologias de segurança avançadas, sustentadas em três pilares fundamentais:
- Sensibilização e educação
- Acesso a formação e certificação especializada
- Implementação de tecnologias de segurança avançadas
- O inquérito foi realizado junto de mais de 2.750 decisores de TI e/ou cibersegurança, em 32 países e territórios diferentes.
- Os participantes representam um conjunto alargado de setores de atividade; os três principais são tecnologia (22%), indústria transformadora (16%) e serviços financeiros (11%).
- Faça o download de uma cópia do 2026 Global Cybersecurity Skills Gap Report.
- Saiba mais sobre os programas do Fortinet Training Institute, que ajudam a responder à lacuna de competências em cibersegurança através de upskilling e reskilling, incluindo free training.
- Leia mais sobre o Fortinet Security Fabric.
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Sobre a Fortinet
A Fortinet torna possível a existência de um mundo digital em que podemos sempre confiar através da sua missão de proteger pessoas, dispositivos e dados em qualquer lugar, sendo que hoje oferece cibersegurança onde for necessário, com um portfólio com mais de 50 produtos de nível empresarial. Mais de meio milhão de clientes confiam nas soluções Fortinet, que se encontram entre as mais adotadas, mais patenteadas e mais validadas na indústria. O Fortinet Training Institute, um dos maiores e mais amplos programas de formação da indústria, dedica-se a tornar a formação em cibersegurança e novas oportunidades de carreira disponíveis a todos. A FortiGuard Labs, a organização de investigação e inteligência sobre ameaças de elite da Fortinet, desenvolve e utiliza tecnologias inovadoras como Machine Learning e AI para fornecer atempadamente aos clientes a melhor proteção de forma consistente e medidas de ação inteligentes na contenção de ameaças. Saiba mais em https://www.fortinet.com, no Blog da Fortinet, e na FortiGuard Labs.
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