Celfocus vai contratar 200 profissionais até ao final do ano para reforçar equipas de Data & Analytics, Autonomous Networks e AI
    Celfocus vai contratar 200 profissionais até ao final do ano para reforçar equipas de Data & Analytics, Autonomous Networks e AI
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    Celfocus vai contratar 200 profissionais até ao final do ano para reforçar equipas de Data & Analytics, Autonomous Networks e AI

    31 March 2026

    Tecnológica já integrou cerca de 80 pessoas desde janeiro e continua a reforçar talento para projetos globais nos setores das telecomunicações

    Lisboa, 31 de março de 2026 – A Celfocus prevê contratar cerca de 200 novos profissionais até ao final de 2026, depois de já ter integrado aproximadamente 80 pessoas desde o início do ano, reforçando equipas nas áreas de Data & Analytics, Autonomous Networks e Artificial Intelligence.
    Este reforço acompanha o crescimento dos projetos internacionais da empresa, em particular nos setores das telecomunicações. Reflete também a evolução da Inteligência Artificial de uma fase experimental para uma integração nos processos core das organizações, com impacto direto na operação e na tomada de decisão.
    Entre os perfis procurados encontram-se Data Engineers, Data Architects, Data Scientists, Machine Learning Engineers e Network Solution Architects.
    As equipas trabalham em projetos de referência que combinam dados, Inteligência Artificial e automação para resolver desafios de elevada complexidade, desde plataformas analíticas construídas sobre GCP, AWS, Azure, Databricks, DBT e Snowflake, até sistemas de Cognitive Operations e Network Digital Twin que estão a transformar a forma como as operadoras de telecomunicações gerem as suas redes. Nesta área, a Celfocus tem casos ativos com operadoras Tier 1, onde utiliza tecnologias como Neo4j e graph databases para modelar a complexidade das redes, e Apache NiFi para orquestrar os fluxos de dados que alimentam os modelos de IA, permitindo antecipar falhas, automatizar a resolução de incidentes e tornar as redes progressivamente mais autónomas.
    Para Catarina Choi, People Talent Acquisition Director da Celfocus, “A transformação que estamos a viver começa nas pessoas. A tecnologia evolui a um ritmo extraordinário, mas é o talento humano que lhe dá direção, contexto e impacto real. Estamos a construir soluções para desafios genuinamente complexos, onde dados, engenharia e inteligência artificial se cruzam com decisões de negócio que têm consequências reais para milhões de utilizadores. À medida que esta tecnologia escala, o papel das nossas equipas torna-se mais estratégico. É por isso que estamos à procura de pessoas que queiram fazer mais do que implementar sistemas e que queiram perceber o problema, desenhar a solução e ser responsáveis pelo que constroem.”
    As candidaturas podem ser submetidas através do site de carreiras da empresa:
    https://careers.celfocus.com/#jobs

    Sobre a Celfocus:

    A Celfocus está a moldar o futuro das empresas através da Next-Gen Intelligence — a convergência de dados, IA e criatividade humana para criar organizações mais autónomas e adaptativas.

    Inspirados pela nossa crença — Making Data Actionable — trabalhamos lado a lado com empresas líderes na cocriação de soluções inteligentes que transformam dados em conhecimento, agilidade e valor para o negócio.

    Presentes em mais de 25 países, reunimos especialistas de negócio, cientistas de dados e engenheiros de IA para transformar complexidade em clareza e visão em impacto mensurável.

    Fundada em 2000, a Celfocus integra a Novabase, cotada na Euronext Lisbon. Para mais informações: www.celfocus.com.

    Para mais informações, por favor contacte:

    Patrícia Afonso | patricia.afonso@lift.com.pt | +351 913 385 935

    Helena Azevedo | helena.azevedo@lift.com.pt | +351 910 550 035

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