- Líderes empresariais defendem agilidade, resiliência e foco estratégico num contexto de instabilidade geopolítica.
- A integração da Inteligência Artificial nas organizações é apontada como decisiva para a competitividade.
- Portugal reforça posicionamento como hub estratégico em Data Centers, transição energética e talento digital.
Lisboa, 03 de março de 2026 – Num contexto marcado por instabilidade geopolítica, pela aceleração tecnológica e pela crescente pressão regulatória, o The Lisbon MBA Católica|Nova Alumni Unite Summit 2026 reuniu, na Nova SBE, mais de 300 participantes – alumni, académicos, líderes empresariais e decisores públicos – para refletir sobre o que distingue a liderança competitiva num mundo de prioridades em transformação. Sob o tema “Navigating a world of changing priorities”, o encontro identificou cinco eixos centrais que deverão marcar a liderança em 2026 e que passam por uma maior agilidade, foco estratégico, integração da Inteligência Artificial, propósito e impacto.
A sessão de abertura contou com a participação dos Co-Presidentes do Alumni Board, João Serrano e Mariana Coimbra, e da Diretora Executiva do The Lisbon MBA Católica|Nova, Maria José Amich, que reforçaram o papel do Alumni Club como plataforma ativa de reflexão estratégica, ligando empresas, academia e sociedade. Foi sublinhado que o The Lisbon MBA Católica|Nova Alumni Unite Summit é o momento anual em que essa reflexão setorial se dá a conhecer ao país, assumindo a ambição e a responsabilidade na construção de soluções para um contexto global em profunda transformação.
Na keynote de abertura, José Maria Pimentel, host do podcast 45 Graus, enquadrou o momento atual como uma mudança de ciclo histórico. Após três décadas marcadas por globalização, crescimento e relativa estabilidade, o mundo vive hoje uma rutura geopolítica que redefine cadeias de valor, prioridades estratégicas e equilíbrios de poder. Neste novo cenário, defendeu, as empresas assumem um papel ainda mais central como âncoras de estabilidade e criação de valor, exigindo líderes capazes de navegar ambiguidade com pensamento crítico e visão de longo prazo.
O programa contou com a participação da Secretária de Estado do Ensino Superior, Cláudia Sarrico, de José Maria Pimentel, host do podcast 45 Graus, bem como dos Deans da Nova SBE e da CATÓLICA-LISBON, além de vários líderes de empresas como a Delta Cafés, a Bain & Company, a Cisco, a Microsoft, a Deloitte, a Start Campus, a JLL e a Luz Saúde. O The Lisbon MBA Católica|Nova Alumni Unite Summit voltou, assim, a afirmar-se como um fórum de reflexão intersectorial, promovendo o diálogo entre empresas, academia e decisores públicos num momento particularmente exigente para a economia portuguesa.
Em anexo, enviamos Comunicado de Imprensa com as principais conclusões que foram retiraras dos vários participantes dos Think Tanks sectoriais: A agilidade tornou-se uma condição de sobrevivência; O foco no “core” é uma disciplina de liderança; A integração da Inteligência Artificial é imperativa; Propósito e impacto como motores de legitimidade; e Portugal tem vantagens estruturais, mas precisa de visão integrada.
