Microsoft distingue Carmo Palma como Microsoft Power Women em Portugal

Lisboa, 24 de junho de 2025 – A Microsoft acaba de anunciar Carmo Palma, Managing Director na Axians Portugal, como vencedora da terceira edição dos Microsoft Power Women Awards. Esta iniciativa internacional distingue, em cada país, mulheres líderes no ecossistema de parceiros da Microsoft, reconhecendo o seu impacto na transformação digital, na promoção da diversidade e no progresso organizacional.

Com mais de 30 anos de carreira no setor das tecnologias de informação e comunicação, Carmo Palma tem-se destacado pela sua liderança colaborativa e orientada para as pessoas, pelo compromisso com o desenvolvimento sustentável e por promover equipas diversas, num setor ainda marcado por desigualdades de género.

Atualmente como Managing Director na Axians Portugal, marca da VINCI Energies dedicada às Tecnologias de Informação e Comunicação e ao desafio da Transformação Digital, Carmo Palma lidera aproximadamente 600 colaboradores que atuam em áreas estratégicas como inteligência artificial, dados e desenvolvimento de aplicações de negócio.

“Considero que estas iniciativas continuam a ser fundamentais para reforçar a atratividade das áreas tecnológicas junto das jovens profissionais e estudantes do sexo feminino. Parabéns à Microsoft pela iniciativa e o meu agradecimento pessoal pelo reconhecimento feito”, afirma Carmo Palma, Managing Director na Axians Portugal.

Com uma trajetória pouco convencional para o setor em que atua, Carmo Palma construiu uma carreira marcada pela continuidade e liderança transformadora, num universo onde as mudanças frequentes de função são norma.

Licenciada em Engenharia Informática pela Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa, iniciou a sua carreira como consultora na Deloitte, onde permaneceu durante uma década. Seguiram-se 15 anos na Novabase, onde se tornou Diretora Geral da unidade Novabase Digital, antes de assumir, em 2020, a liderança na Axians Portugal na sequência da aquisição dessa unidade.

Durante o seu percurso, esteve à frente de projetos críticos em setores como a Administração Pública, Transportes, Indústria e Energia, tanto em Portugal como a nível internacional. Atualmente, lidera o perímetro Digital Consulting da Axians, com uma visão centrada no desenvolvimento de culturas de crescimento e na transformação de organizações para fazer face aos desafios da era digital.

Com formação complementar em liderança e gestão (Nova SBE, AESE e Stanford), tem promovido uma cultura organizacional assente na valorização do talento, na responsabilidade social e no crescimento sustentável. Foi também Comissária para a área de Governo e Organismos Comunitários da APDC (Associação Portuguesa para o Desenvolvimento das Comunicações), sendo uma voz ativa na promoção de lideranças mais autênticas, plurais e conscientes no setor tecnológico.

Criado em parceria com a INSEAD Business School para dar visibilidade ao talento feminino no ecossistema da Microsoft na região EMEA, os Microsoft Power Women Awards reconhecem anualmente mulheres que não só lideram equipas e projetos tecnológicos com impacto, como também assumem um papel ativo na redução da disparidade de género, no empoderamento de novas gerações e na valorização da diversidade e inclusão nas organizações.

“Com esta iniciativa, procuramos reconhecer mulheres que lideram com impacto, promovem culturas mais equitativas e quebram barreiras de género no setor tecnológico. Carmo Palma representa essa nova geração de líderes com visão transformadora e coragem para desafiar o status quo. É um exemplo notável para profissionais de todas as idades, mas especialmente para as jovens mulheres que aspiram a construir uma carreira na tecnologia”, afirma Céu Mendonça, Global Partner Solutions Director da Microsoft Portugal.

A edição de 2025 dos Microsoft Power Women Awards contou com mais de 368 nomeações de 20 países e regiões. As vencedoras, entre as quais Carmo Palma, terão acesso ao Microsoft Women’s Leadership Program, desenvolvido pela professora Jennifer Petriglieri na INSEAD Business School, em Fontainebleau (França), com o objetivo de fortalecer competências de liderança e potenciar o desenvolvimento de carreiras femininas no setor tecnológico.

A distinção surge no contexto mais alargado do compromisso da Microsoft com a igualdade de género na tecnologia, onde as mulheres representam ainda apenas 28% dos profissionais e menos de 10% em cargos de liderança nas áreas STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática), segundo o Global Gender Gap Report 2024.

Saiba mais aqui: Power Women  Igniting Inspiration  – Microsoft Pulse