Divulgadas as organizações vencedoras da 2ª edição dos Wellbeing Awards

16 October 2023

A Workwell premiou as boas práticas de bem-estar nas organizações em sete categorias diferentes. REN, Sanofi, Jerónimo Martins e Novo Banco são algumas das empresas galardoadas.

Lisboa, 16 de Outubro de 2023 – A segunda edição dos “Wellbeing Awards”, iniciativa da Workwell, premiou na passada quinta-feira as boas práticas de bem-estar nas organizações em sete categorias diferentes. No total foram entregues nove prémios que procuram destacar ações e programas desenvolvidos pelas organizações que promovem o bem-estar, a saúde e a felicidade dos seus colaboradores.

Com mais de 100 candidaturas recebidas de empresas dos mais variados setores de atividade, os vencedores dos Wellbeing Awards dividem-se por categorias. A saber:

Na categoria Best Wellbeing Program, o prémio para o melhor programa de qualidade de vida e bem-estar corporativo, os vencedores são a DECO Proteste nas empresas até 250 colaboradores, a REN Redes Energéticas Nacionais nas empresas entre 251 e 1000 colaboradores, e a Jerónimo Martins nas empresas com mais de 1001 colaboradores.

Na categoria Best Leadership and Culture of Wellbeing, o prémio foi para a Sanofi - Produtos Farmacêuticos; na categoria Best Engagement and Communication of Wellbeing o vencedor foi o Novo Banco; a Milestone arrecadou o prémio na categoria Best Mental e Emotional Health Strategy; na categoria Best Physical Wellbeing Strategy destaque para a Capgemini Portugal; a Jerónimo Martins foi igualmente galardoada na categoria Best Musculoskeletal Health Program; e a Coverflex levou para casa o prémio da categoria Safest Psychological Workplace – Coverflex.

Os Wellbeing Awards surgem da necessidade de distinguir as organizações com políticas people first, e de promover intervenções de Saúde, Bem-estar e Felicidade, baseadas em evidências científicas e em processos de qualidade.

Segundo Tiago Santos, CEO da Workwell, “é fundamental consciencializar os líderes e gestores para o impacto da saúde mental dos seus colaboradores na produtividade e nos resultados das empresas”. Ainda assim, garante, “existe algum estigma que pode inibir as empresas de abordar o problema de frente. Mas o tema está a ganhar cada vez mais importância nas organizações, como prova o sucesso desta segunda edição do Prémio”.

Para Nuno Abreu, Diretor de HR Solutions da Aon Portugal, parceira do projeto, “a expectativas dos colaboradores relativamente às organizações está a mudar e hoje os chamados benefícios extrassalariais são tão ou mais importantes que o salário em si. Desenvolver estratégias de promoção de bem-estar e felicidade no local de trabalho é fundamental para conseguir reter e atrair os melhores talentos. ”

Nas palavras de Bárbara Faria, Head of Business Development da Multicare, também parceira da iniciativa, “as Empresas têm a oportunidade (e benefício) de atuar ativamente na promoção de hábitos saudáveis na medida em que estes são a chave para prevenir deterioração da saúde física e mental dos colaboradores e têm impactos diretos significativos na produtividade das organizações. Estas preocupações estão alinhadas com a estratégia da Multicare na promoção da prevenção e de um estilo de Vida Saudável”.

Os Wellbeing Awards são uma iniciativa da Workwell, empresa especializada na implementação de programas de e bem-estar nas organizações, e da AGIS - Associação para a Gestão e Inovação em Saúde, associação que pretende contribuir para a qualidade de vida, saúde e bem-estar das populações e dos cidadãos, nos seus diversos âmbitos e níveis. A Aon e a Multicare são parceiros oficiais deste projeto desde a primeira edição.

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Sobre a Workwell

A Workwell é uma empresa nacional, pioneira no desenvolvimento e implementação de serviços e programas de Bem-Estar nas organizações, com o objetivo de tornar os colaboradores e organizações mais saudáveis e felizes. Com uma equipa multidisciplinar construímos programas à medida das necessidades e de cada realidade.
Para mais informações, visite-nos em www.workwell.pt ou siga a Workwell nas redes sociais: Linkedin

Sobre a AGIS - Associação para a Gestão e Inovação em Saúde

A AGIS - Associação para a Gestão e Inovação em Saúde é uma instituição de direito privado, sem fins lucrativos, tendo como missão e finalidade a promoção da qualidade e excelência na gestão e inovação em saúde, contribuindo para a qualidade de vida, saúde e bem-estar das populações e dos cidadãos, nos seus diversos âmbitos e níveis. Entre os objetivos conducentes à prossecução da sua missão e finalidade, constantes na escritura de constituição da AGIS, evidencia-se: a) promover e dinamizar projetos de utilidade pública, de cooperação e desenvolvimento sustentável; b) promover a criação de conhecimento e de boas práticas na implementação de políticas de saúde centradas no cidadão; (…) j) estimular o desenvolvimento, a especialização e o reconhecimento de boas práticas e da excelência.
Para mais informações, visite o website, ou siga a AGIS no LinkedIn.

Sobre a Aon

A Aon plc (NYSE:AON) é uma empresa líder mundial de serviços profissionais que dispõe de uma ampla gama de soluções de risco, reforma e saúde. Com 50.000 colaboradores em 120 países tem como objetivo entregar os melhores resultados através de proprietary data & analytics para fornecer insights que reduzam a volatilidade e melhorem o desempenho.
Para mais informações, visite o website, ou siga a Aon Portugal no LinkedIn.

Sobre a Multicare

Com mais de 1 milhão e cem mil clientes e uma quota de mercado de 36,9% em 2021, a Multicare, seguradora de saúde do Grupo Fidelidade, é líder de mercado destacada.Nos seus mais de 20 anos de história, a Multicare tem-se diferenciado pelo seu pioneirismo e aposta contínua na inovação, com destaque para o Programa Multicare Vitality (que promove hábitos de vida saudável), a Medicina Online (plataforma de telemedicina), a cobertura de Medicina Preventiva e o Multicare Proteção Vital (seguro premium que inclui uma cobertura específica de Oncologia com um capital de 1 milhão de euros).A Multicare orgulha-se de ter sido reconhecida, nos últimos anos, com prémios de referência incluindo Seguradora de Saúde Mais Reputada 2021 (Marktest), Escolha do Consumidor 2022, Marca de Confiança 2022 e Superbrand 2021.
Para mais informações, visite www.multicare.pt