· Iniciativa visa premiar as empresas com as melhores práticas de bem-estar, saúde e felicidade dos seus colaboradores;
· Opinião dos colaboradores sobre os programas e iniciativas das próprias empresas terão pela primeira vez peso na seleção das organizações finalistas;
· Inscrições terminam a 30 de junho. Vencedores serão conhecidos a 12 de outubro.
Lisboa, 01 de junho, 2023 – Depois do sucesso da 1ª edição, os Wellbeing Awards estão de regresso para premiar os melhores programas e estratégias das empresas na promoção do bem-estar, saúde e felicidade dos seus colaboradores. A organização desta iniciativa está a cargo da Workwell, entidade especializada na implementação de programas de saúde e bem-estar nas organizações, e da AGIS - Associação para a Gestão e Inovação em Saúde, e conta novamente com o apoio oficial da Aon Portugal, enquanto parceiro especialista em Resiliência e Bem-Estar corporativo, e da Multicare.
As inscrições para as organizações interessadas estão abertas até 30 de junho no website da iniciativa e os vencedores serão conhecidos numa cerimónia prevista para 12 de outubro.
“O período pandémico obrigou empresas e colaboradores a encarar a temática da saúde e bem-estar de uma outra perspetiva. Hoje é consensual que as empresas que se preocupam em implementar estratégias de wellbeing são mais bem-sucedidas na captação do melhor talento e nos índices de produtividade e motivação das suas pessoas, apenas para nomear alguns dos efeitos positivos. É precisamente isto que queremos reconhecer ao premiar as organizações genuinamente preocupadas com os seus colaboradores”, explica Tiago Santos, CEO da Workwell.
As organizações podem candidatar-se às categorias de Best Wellbeing Program, prémio para o melhor programa de qualidade de vida e bem-estar corporativo em empresas com menos de 250 colaboradores, entre 251 e 1000, e mais de 1000 colaboradores; e ainda às categorias de Best Mental / Emotional Health Strategy, Best Physical Wellbeing Strategy, Best Engagement and Communication in Wellbeing e Best Leadership and Culture in Wellbeing. A edição deste ano conta igualmente com a atribuição de novos prémios nas categorias de Safest Psychological Workplace e Best Musculoskeletal Health program.
Pela primeira vez, a 2ª edição dos Wellbeing Awards terá em conta as opiniões dos colaboradores sobre os programas e iniciativas das próprias empresas, que terão um peso significativo na seleção das organizações finalistas.
Na primeira edição da iniciativa candidataram-se mais de 100 empresas dos mais variados setores de atividade. Untile, SAP Portugal, Celfocus, Xerox Portugal, Randstad e EDP foram algumas das empresas galardoadas, tendo sido ainda atribuídas menções honrosas à Novo Nordisk Portugal, Lipor, REN, Vieira de Almeida (VdA), Nestlé Portugal e Jerónimo Martins.
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Sobre a Workwell
A Workwell é uma empresa nacional, pioneira no desenvolvimento e implementação de serviços e programas de Bem-Estar nas organizações, com o objetivo de tornar os colaboradores e organizações mais saudáveis e felizes. Com uma equipa multidisciplinar construímos programas à medida das necessidades e de cada realidade.
