A Aon, empresa líder mundial de serviços profissionais nas áreas do risco, reforma e saúde, anuncia a nomeação de Joana Tavares para o cargo de Human Resources Business Partner, que ficará responsável por acompanhar e colaborar ativamente na gestão estratégica dos Recursos Humanos em Portugal e irá colaborar com a equipa de HR da Ibéria.
Sobre o reforço da área de Human Resources, Carlos Freire, CEO da Aon Portugal diz que “num ambiente organizacional cada vez mais dinâmico e competitivo, a gestão de Recursos Humanos é uma área estratégica com inúmeros desafios. A gestão de Recursos Humanos é um tema importante para o qual a Aon se quer destacar na atração, retenção e desenvolvimento de Talento e a Joana será, certamente, uma mais-valia para este caminho que a Aon está a traçar.”
Com uma experiência de mais de 15 anos, a responsável tem uma carreira muito diversificada, mas com grande relevância no grupo Inditex, tendo começado na marca Pull&Bear do Colombo. Depois desta sua primeira experiência profissional dedicou-se às Pessoas nas marcas RH Zara Home, Talent Center e equipa internacional de Projetos de RH.
A nova Human Resources Business Partner refere que “os desafios relacionados às pessoas são muito diversos e complexos e espero contribuir ativamente no desenvolvimento de estratégias adaptadas a cada uma das pessoas para alavancar a Gestão de Recursos Humanos da empresa. É com muito orgulho que me junto a esta equipa para ajudar a posicionar a marca Aon no mercado nacional”.
Joana Tavares é licenciada em Psicologia pelo ISPA e com um programa de Leading and Energizing Teams for Performance da Católica Lisbon School of Business and Economics.
Sobre a Aon
A Aon plc (NYSE:AON) é uma empresa líder mundial de serviços profissionais que dispõe de uma ampla gama de soluções de risco, reforma e saúde. Com 50.000 colaboradores em 120 países tem como objetivo entregar os melhores resultados através de proprietary data & analytics para fornecer insights que reduzam a volatilidade e melhorem o desempenho.
